Gemeinsame Vorsorgeplanung für Ehepaare & Familien
Riester-Verträge sind stets personenbezogen. Dieses Tool berechnet zwei getrennte Verträge und optimiert die Verteilung der Kinderzulagen, des Mindesteigenbeitrags sowie die steuerlichen Vorteile bei Zusammenveranlagung.
1. Berechnungsbasis wählen
2. Angaben Partner 1 (z.B. Vater/Mutter)
Hauptverdiener3. Angaben Partner 2 (z.B. Mutter)
Zweitverdiener4. Kinder & Zulagen-Zuordnung
Aufteilung der Verträge (Optimiert)
Gemeinsamer fiktiver Kapitalaufbau
Das gesamt angesparte Kapital am Ende der individuellen Laufzeiten (simuliert bei soliden fiktiven 2,0 % Zinsen p.a.).
Entnahme für wohnwirtschaftliche Zwecke
Wenn Sie das Sparkapital vorzeitig für den Kauf, Bau oder die Tilgung eines selbstgenutzten Eigenheims entnehmen möchten.
Der entnommene Betrag wird bis zur Rente fiktiv mit 2,0 % pro Jahr verzinst und muss ab Rentenbeginn versteuert werden.
Förderkriterien & Gesetzliche Regeln
Hier finden Sie alle offiziellen Bestimmungen, Voraussetzungen und Erklärungen für Familien verständlich zusammengefasst.
Unmittelbar förderberechtigt
Sie zahlen aktiv Beiträge in die deutsche gesetzliche Rentenversicherung ein oder gelten als gleichgestellt. Dazu gehören:
- Gesetzlich rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer.
- Auszubildende & Beamte.
- Minijobber, die den eigenen RV-Aufstockungsbeitrag zahlen.
- Bezieher von Bürgergeld oder Krankengeld.
Mittelbar förderberechtigt
Wenn Sie selbst nicht rentenversicherungspflichtig sind (z.B. als Hausfrau/-mann, befreiter Minijobber oder freier Selbstständiger), aber Ihr **Ehepartner** unmittelbar berechtigt ist.
Voraussetzungen:
- Sie müssen einen eigenen Riester-Vertrag abschließen.
- Sie müssen mindestens den Mindestbeitrag von **60 € im Jahr** einzahlen.
- Ihr Ehepartner muss seinen optimalen Mindesteigenbeitrag einzahlen.
Wichtige Kriterien & Fallstricke für Familien
Arbeiten in Deutschland
Die Förderung setzt voraus, dass Sie in Deutschland unbeschränkt steuerpflichtig sind oder als Grenzgänger in die deutsche Rentenkasse einzahlen. Es gibt keine Mindestarbeitsdauer im Kalenderjahr.
Kinderzulagen-Verteilung
Erhält die Mutter die Zulage, wird diese direkt ihrem Vertrag gutgeschrieben. Wird die Zulage auf den Vater übertragen, muss ein gemeinsamer, unwiderruflicher Antrag für das jeweilige Beitragsjahr gestellt werden.
Schädliche Verwendung
Heben Sie Geld unzulässig ab oder vermieten Sie Ihre Wohn-Riester-Immobilie dauerhaft ohne Reinvestition, fordert der Staat **sämtliche Zulagen und Steuervorteile** für beide Partner zurück!